Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 对企业人才流失问题的若干思考 | |
| 廉志端 | |
| 2005-08-25 | |
| 发表期刊 | 兰州学刊
 |
| 期号 | 04页码:90-91 |
| 摘要 | 人才流失是目前企业面临的一个急需解决的问题。本文从人才流失的原因及对企业造成的损失出发,提出了解决人才流失的宏观措施和微观措施。 |
| 关键词 | 人才流失 自我价值 用人机制 |
| ISSN | 1005-3492 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/7266 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院 甘肃兰州730020 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 廉志端. 对企业人才流失问题的若干思考[J]. 兰州学刊,2005(04):90-91. |
| APA | 廉志端.(2005).对企业人才流失问题的若干思考.兰州学刊(04),90-91. |
| MLA | 廉志端."对企业人才流失问题的若干思考".兰州学刊 .04(2005):90-91. |
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