Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 以人力资源创造竞争优势 | |
| 芦光鑫 | |
| 2006-04-30 | |
| 发表期刊 | 甘肃科技
 |
| 期号 | 4页码:208-210 |
| 摘要 | 进入新经济时代,企业的HR经理应该扮演什么角色?今年在美国结束的"ASTD",即世界范围内的培训与发展研讨会上,各国培训与发展专家对新经济时代的人力资源管理,进行了广泛的研讨。专家认为:未来五年,人力资源管理必然发生革命性的变化。在新知识经济时代,分享和研讨人力资源管理和培训是现在的大趋势,我们要做好迎接新经济对人力资源管理的挑战。 |
| 关键词 | 人力资源 企业发展 知识经济 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1000-0952 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/6980 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 芦光鑫. 以人力资源创造竞争优势[J]. 甘肃科技,2006(4):208-210. |
| APA | 芦光鑫.(2006).以人力资源创造竞争优势.甘肃科技(4),208-210. |
| MLA | 芦光鑫."以人力资源创造竞争优势".甘肃科技 .4(2006):208-210. |
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