Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 基于耗散结构理论的企业组织再造浅析 | |
| 孙柯 | |
| 2006-09-15 | |
| 发表期刊 | 河南商业高等专科学校学报
 |
| 期号 | 5页码:52-54 |
| 摘要 | 现代企业组织有条件具备形成耗散结构的基本属性,即企业组织具有开放性、非平衡性、内部的非线性作用、涨落导致有序等4个特性。按照耗散结构理论,耗散结构因其自身属性会产生负熵,由此可避免传统封闭组织因正熵积累而缺乏活力的弊端。因此,耗散结构理论对企业组织再造具指导作用,企业组织再造应注重向扁平化、无边界化、网络化、内部市场化和学习型组织的方向发展。 |
| 关键词 | 耗散结构 熵 企业组织再造 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1008-3928 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/6670 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院工商管理学院 |
| 第一作者单位 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 孙柯. 基于耗散结构理论的企业组织再造浅析[J]. 河南商业高等专科学校学报,2006(5):52-54. |
| APA | 孙柯.(2006).基于耗散结构理论的企业组织再造浅析.河南商业高等专科学校学报(5),52-54. |
| MLA | 孙柯."基于耗散结构理论的企业组织再造浅析".河南商业高等专科学校学报 .5(2006):52-54. |
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