| 消除就业歧视,保障妇女平等就业权 |
| 郭俊萍
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| 2006-12-30
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| 发表期刊 | 甘肃政法成人教育学院学报
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| 期号 | 4页码:79-81 |
| 摘要 | 妇女的平等就业权是妇女劳动权的首要权利,是一项国际公认的基本人权。我国当前对妇女就业的歧视现象相当严重,这已经成为阻碍妇女发展和影响和谐社会构建的社会问题。针对当前存在的妇女就业中的歧视现象,依照保障妇女平等就业权的法律依据,提出了消除就业歧视,保障妇女平等就业权的对策。 |
| 关键词 | 平等就业权
就业歧视
妇女权益
法律对策
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| URL | 查看原文
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| ISSN | 1009-7759
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| 语种 | 中文
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/6418
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| 专题 | 法学院
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| 作者单位 | 兰州商学院法学院
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| 第一作者单位 | 法学院
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
郭俊萍. 消除就业歧视,保障妇女平等就业权[J]. 甘肃政法成人教育学院学报,2006(4):79-81.
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| APA |
郭俊萍.(2006).消除就业歧视,保障妇女平等就业权.甘肃政法成人教育学院学报(4),79-81.
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| MLA |
郭俊萍."消除就业歧视,保障妇女平等就业权".甘肃政法成人教育学院学报 .4(2006):79-81.
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