| 创新高校后勤用人机制 更新高校后勤用人理念 | |
张建业1 ; 魏清琳2; 牛继元2
| |
| 2007-07-01 | |
| 发表期刊 | 职业圈
 |
| 期号 | 9页码:30-31 |
| 摘要 | 文章对加强高校后勤队伍建设的重要性和紧迫性以及后勤队伍现状进行了分析,对高校后勤中层管理干部应具备的能力要求进行了论述,通过创新高校后勤用人机制,更新高校后勤用人理念,强化对人才的重视力度。大胆引进大学毕业生,创建后备队伍,解决用人工作中存在的问题,达到创新高素质后备队伍建设的目的。 |
| 关键词 | 创新 高校后勤 队伍现状 干部能力 队伍建设 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1671-5969 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/5886 |
| 专题 | 校工会 |
| 作者单位 | 1.兰州商学院后勤集团; 2.兰州大学后勤集团 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张建业,魏清琳,牛继元. 创新高校后勤用人机制 更新高校后勤用人理念[J]. 职业圈,2007(9):30-31. |
| APA | 张建业,魏清琳,&牛继元.(2007).创新高校后勤用人机制 更新高校后勤用人理念.职业圈(9),30-31. |
| MLA | 张建业,et al."创新高校后勤用人机制 更新高校后勤用人理念".职业圈 .9(2007):30-31. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [张建业]的文章 |
| [魏清琳]的文章 |
| [牛继元]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [张建业]的文章 |
| [魏清琳]的文章 |
| [牛继元]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [张建业]的文章 |
| [魏清琳]的文章 |
| [牛继元]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论