Institutional Repository of School of Information Engineering and Artificial Intelligence
我国民营企业人力资源问题研究 | |
代文锋 | |
2007-09-15 | |
发表期刊 | 贵州商业高等专科学校学报 |
期号 | 3页码:42-43 |
摘要 | 针对目前我国民营企业人力资源存在的主要问题,如认识不够、激励机制不健全等,提出具体的解决办法。 |
关键词 | 人力资源 民营企业 对策 |
URL | 查看原文 |
ISSN | 1671-9549 |
语种 | 中文 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/5711 |
专题 | 信息工程与人工智能学院 |
作者单位 | 兰州商学院信息工程学院 甘肃兰州730020 |
第一作者单位 | 信息工程与人工智能学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 代文锋. 我国民营企业人力资源问题研究[J]. 贵州商业高等专科学校学报,2007(3):42-43. |
APA | 代文锋.(2007).我国民营企业人力资源问题研究.贵州商业高等专科学校学报(3),42-43. |
MLA | 代文锋."我国民营企业人力资源问题研究".贵州商业高等专科学校学报 .3(2007):42-43. |
条目包含的文件 | 条目无相关文件。 |
个性服务 |
查看访问统计 |
谷歌学术 |
谷歌学术中相似的文章 |
[代文锋]的文章 |
百度学术 |
百度学术中相似的文章 |
[代文锋]的文章 |
必应学术 |
必应学术中相似的文章 |
[代文锋]的文章 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论