Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 浅析国有商业银行人力资源管理的问题与对策 | |
| 裴禹春; 马珑睿 | |
| 2008-02-15 | |
| 发表期刊 | 甘肃科技纵横
 |
| 期号 | 2008-01页码:89+48 |
| 摘要 | 改革国有银行传统的人事管理方式,建立符合市场经济规律的人力资源管理模式,既是金融同业竞争的需要,也是商业银行现代化管理的需要。 |
| 关键词 | 国有商业银行 人力资源 对策 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1672-6375 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/5426 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 裴禹春,马珑睿. 浅析国有商业银行人力资源管理的问题与对策[J]. 甘肃科技纵横,2008(2008-01):89+48. |
| APA | 裴禹春,&马珑睿.(2008).浅析国有商业银行人力资源管理的问题与对策.甘肃科技纵横(2008-01),89+48. |
| MLA | 裴禹春,et al."浅析国有商业银行人力资源管理的问题与对策".甘肃科技纵横 .2008-01(2008):89+48. |
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