和谐企业研究:要素、实现路径与测评 | |
赵锋1; 柳建平2; 张效功3 | |
2008-04-15 | |
发表期刊 | 社科纵横 |
期号 | 2008-04页码:63-65 |
摘要 | 企业和谐是社会和谐的基础,如何实现企业和谐呢?本文从企业和谐的要素、实现路径,以及企业和谐状况测评三个方面进行了探讨。认为企业和谐的要素由环境、资源和利益人三个方面,提出了实现企业和谐的ERP-3S模型。设计了由环境、资源与利益人三个方面16个问题构成的定性化测评方法,并对企业和谐的定量化测评进行了初步的探讨。 |
关键词 | 企业和谐 要素 实现路径 测评 |
DOI | 10.16745/j.cnki.cn62-1110/c.2008.04.066 |
URL | 查看原文 |
ISSN | 1007-9106 |
语种 | 中文 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/5338 |
专题 | 科技处 |
作者单位 | 1.兰州商学院; 2.西北师范大学经管学院; 3.兰州大学管理学院 |
第一作者单位 | 兰州财经大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵锋,柳建平,张效功. 和谐企业研究:要素、实现路径与测评[J]. 社科纵横,2008(2008-04):63-65. |
APA | 赵锋,柳建平,&张效功.(2008).和谐企业研究:要素、实现路径与测评.社科纵横(2008-04),63-65. |
MLA | 赵锋,et al."和谐企业研究:要素、实现路径与测评".社科纵横 .2008-04(2008):63-65. |
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