和谐企业研究:要素、实现路径与测评
赵锋1; 柳建平2; 张效功3
2008-04-15
发表期刊社科纵横
期号2008-04页码:63-65
摘要企业和谐是社会和谐的基础,如何实现企业和谐呢?本文从企业和谐的要素、实现路径,以及企业和谐状况测评三个方面进行了探讨。认为企业和谐的要素由环境、资源和利益人三个方面,提出了实现企业和谐的ERP-3S模型。设计了由环境、资源与利益人三个方面16个问题构成的定性化测评方法,并对企业和谐的定量化测评进行了初步的探讨。
关键词企业和谐 要素 实现路径 测评
DOI10.16745/j.cnki.cn62-1110/c.2008.04.066
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ISSN1007-9106
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/5338
专题科技处
作者单位1.兰州商学院;
2.西北师范大学经管学院;
3.兰州大学管理学院
第一作者单位兰州财经大学
推荐引用方式
GB/T 7714
赵锋,柳建平,张效功. 和谐企业研究:要素、实现路径与测评[J]. 社科纵横,2008(2008-04):63-65.
APA 赵锋,柳建平,&张效功.(2008).和谐企业研究:要素、实现路径与测评.社科纵横(2008-04),63-65.
MLA 赵锋,et al."和谐企业研究:要素、实现路径与测评".社科纵横 .2008-04(2008):63-65.
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