论后发高校发展困境及如何吸引留住高层次人才

	论后发高校发展困境及如何吸引留住高层次人才
	张皞昕
	2008-06-20
发表期刊	长春工业大学学报(高教研究版)
期号	2 页码:56-58
摘要	目前,后发高校高层次人才师资队伍建设面临着人才队伍不稳定,人才流失严重,高层次人才引进困难以及人才培养层次越高,流失机会越大的困难。同时,后发高校由于内部存在资源与区域禀赋的不利因素,因此,使后发高校吸引留住人才面临诸多困境。所以,后发高校就必须从政策选择上考虑教学、科研与区域禀赋、生产要素等因素相结合的问题。只有这样,后发高校才有可能吸引留住高层次人才。
关键词	后发高校高层次人才发展
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ISSN	1674-1382
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/5240
专题	高等教育发展研究与评估中心
作者单位	兰州商学院高等教育研究所
第一作者单位	高等教育发展研究与评估中心
推荐引用方式 GB/T 7714	张皞昕. 论后发高校发展困境及如何吸引留住高层次人才[J]. 长春工业大学学报(高教研究版),2008(2):56-58.
APA	张皞昕.(2008).论后发高校发展困境及如何吸引留住高层次人才.长春工业大学学报(高教研究版)(2),56-58.
MLA	张皞昕."论后发高校发展困境及如何吸引留住高层次人才".长春工业大学学报(高教研究版) .2(2008):56-58.