| 甘肃省科技人才开发及管理政策研究 |
| 荆炜
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| 2010-06-20
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| 发表期刊 | 开发研究
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| 期号 | 3页码:154-157 |
| 摘要 | 甘肃省科技的创新能力比较薄弱,这对科技人力资源的开发利用影响极大。甘肃省需要认真解决经济和科技发展中科技自主创新能力不足的问题,以改革开放为动力,加快区域创新体系建设,形成科技与经济紧密结合的有效体制机制,不断提高科技促进经济社会发展的贡献率;必须紧紧围绕促进甘肃经济社会发展这一中心任务,以科技进步与创新支撑产业结构调整和特色产业发展,引导经济增长方式转变,形成人才资源开发与经济和科技发展相互促进的良性发展机制,把甘肃省科技人才资源变成经济和科技发展的宝贵财富和动力。本文在深入分析制约甘肃科技人才开发与管理水平的主客观因素的基础上,提出了提高甘肃科技人才开发与管理的可行性对策。 |
| 关键词 | 科技人才
政策
发展
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| DOI | 10.13483/j.cnki.kfyj.2010.03.042
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| URL | 查看原文
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| ISSN | 1003-4161
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| 语种 | 中文
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/4180
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| 专题 | MBA教育中心
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| 作者单位 | 兰州商学院工商管理学院
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| 第一作者单位 | 工商管理学院
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
荆炜. 甘肃省科技人才开发及管理政策研究[J]. 开发研究,2010(3):154-157.
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| APA |
荆炜.(2010).甘肃省科技人才开发及管理政策研究.开发研究(3),154-157.
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| MLA |
荆炜."甘肃省科技人才开发及管理政策研究".开发研究 .3(2010):154-157.
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