Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 组织结构网络化和内部沟通立体化 | |
| 李自鹏 | |
| 2010-08-15 | |
| 发表期刊 | 经济研究导刊
 |
| 期号 | 2010-23页码:25-26 |
| 摘要 | 随着知识经济的到来,信息成为企业成功的重要因素,如何使信息在组织内部快速传递的同时,不降低组织运行的效率,已成为企业构建内部结构所不可避免的问题。单纯的组织结构扁平化不能解决当前大多数企业所面临的困境,适度的网络化才能使企业走出困境;组织内部沟通立体化更是前所未有地解决了结构过度网络化所带来的信息沟通障碍。 |
| 关键词 | 组织结构 信息 网络化 立体化 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/4080 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院工商管理学院 |
| 第一作者单位 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李自鹏. 组织结构网络化和内部沟通立体化[J]. 经济研究导刊,2010(2010-23):25-26. |
| APA | 李自鹏.(2010).组织结构网络化和内部沟通立体化.经济研究导刊(2010-23),25-26. |
| MLA | 李自鹏."组织结构网络化和内部沟通立体化".经济研究导刊 .2010-23(2010):25-26. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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