管理者短视行为对企业高质量发展的影响研究——基于文本分析的经验证据
南星恒; 赵苗苗
2024-11-10
发表期刊财会通讯
期号21页码:62-67
摘要在新时代经济高质量发展的进程中,企业高质量发展是促进整体经济高质量发展的风向标。文章以2010—2021年中国A股上市公司为研究样本,探讨了管理者短视行为与企业高质量发展之间的机制关系。研究结果表明:管理者短视行为对企业高质量发展具有显著的抑制作用;当企业通过实施股权激励、设定高管薪酬差距激励管理层时,管理者短视行为对企业高质量发展的抑制作用减弱;相反当企业融资约束程度越高时,管理者短视行为对企业高质量发展的抑制作用增强;并发现公司治理在二者之间发挥中介效应作用。
关键词管理者短视行为 企业高质量发展 股权激励 薪酬差距 融资约束
DOI10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2024.21.026
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收录类别北大核心 ; AMI
ISSN1002-8072
语种中文
原始文献类型学术期刊
中图分类号F272.91;F275;F272.92;F832.51
CN号42-1103/F
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/38367
专题教务处
会计学院
作者单位兰州财经大学会计学院
第一作者单位会计学院
推荐引用方式
GB/T 7714
南星恒,赵苗苗. 管理者短视行为对企业高质量发展的影响研究——基于文本分析的经验证据[J]. 财会通讯,2024(21):62-67.
APA 南星恒,&赵苗苗.(2024).管理者短视行为对企业高质量发展的影响研究——基于文本分析的经验证据.财会通讯(21),62-67.
MLA 南星恒,et al."管理者短视行为对企业高质量发展的影响研究——基于文本分析的经验证据".财会通讯 .21(2024):62-67.
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