| 我国上市公司独立董事薪酬制度问题研究 |
| 陈欣悦
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| 2024-03-01
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| 发表期刊 | 市场周刊
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| 卷号 | 37期号:07页码:181-185 |
| 摘要 | 文章基于独立董事薪酬的视角，对独立董事为什么不能勤勉履职这一问题进行了研究，结合上市公司独立董事现状发现这些问题的原因是独立董事薪酬无明确要求、独立董事承担的风险责任与薪酬不对等以及现有的考核约束力较弱，并对以上原因进行分析，最后提出相应的解决对策，希望能够为我国上市公司独立董事薪酬制度的完善提供帮助，对其他类似企业该方面的工作提供借鉴。 |
| 关键词 | 独立董事
薪酬
勤勉履职
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| URL | 查看原文
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| ISSN | 1008-4428
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 中图分类号 | F272.92;F271;F832.51
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| CN号 | 32-1514/F
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/36079
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| 专题 | 会计学院
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| 作者单位 | 兰州财经大学会计学院
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| 第一作者单位 | 会计学院
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
陈欣悦. 我国上市公司独立董事薪酬制度问题研究[J]. 市场周刊,2024,37(07):181-185.
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| APA |
陈欣悦.(2024).我国上市公司独立董事薪酬制度问题研究.市场周刊,37(07),181-185.
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| MLA |
陈欣悦."我国上市公司独立董事薪酬制度问题研究".市场周刊 37.07(2024):181-185.
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