Institutional Repository of School of Business Administration
| 双元压力对员工情绪劳动的影响 | |
赵玉婷
| |
| 2023-09-10 | |
| 发表期刊 | 科技和产业
 |
| 卷号 | 23期号:17页码:111-117 |
| 摘要 | 以资源保存理论为基础，探讨双元压力对员工情绪劳动影响的过程机制。采用问卷调查法，对435名企业基层工作人员的双元压力及对情绪的影响进行研究。研究结果显示：挑战性压力对表层行为产生抑制作用，对深层行为产生促进作用；阻碍性压力对表层行为产生促进作用，对深层行为产生抑制作用；情绪倦怠起到显著的中介效应。基于研究结论，提出管理启示和未来展望。 |
| 关键词 | 挑战性压力 阻碍性压力 情绪倦怠 表层行为 深层行为 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1671-1807 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 中图分类号 | F272.92 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/35329 |
| 专题 | 工商管理学院 |
| 作者单位 | 兰州财经大学工商管理学院 |
| 第一作者单位 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵玉婷. 双元压力对员工情绪劳动的影响[J]. 科技和产业,2023,23(17):111-117. |
| APA | 赵玉婷.(2023).双元压力对员工情绪劳动的影响.科技和产业,23(17),111-117. |
| MLA | 赵玉婷."双元压力对员工情绪劳动的影响".科技和产业 23.17(2023):111-117. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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