| 我国国有上市公司股权激励研究 |
| 董育豪
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| 2021-12-15
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| 发表期刊 | 营销界
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| 期号 | Z6页码:77-79 |
| 摘要 | 长期以来，我国许多公司存在发展动力不足的问题，这与我国公司激励不足现象有关。从20世纪90年代开始，我国才逐步试行股权激励。对于企业来说，激励不足的问题，不仅会导致企业发展动力不足，还会导致短期行为、道德风险等问题。根据国际经验，股权激励是解决企业发展动力的有效手段之一。本文介绍了股权激励的概念和基础理论，梳理了国有上市公司目前采取的股权激励方式，分析了现状以及存在的问题，并提出了相应的建议。 |
| 关键词 | 国有上市公司
股权激励
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| URL | 查看原文
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| 语种 | 中文
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| 原始文献类型 | 学术期刊
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| 中图分类号 | F832.51;F272.92
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/35130
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| 专题 | 会计学院
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| 作者单位 | 兰州财经大学
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| 第一作者单位 | 兰州财经大学
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
董育豪. 我国国有上市公司股权激励研究[J]. 营销界,2021(Z6):77-79.
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| APA |
董育豪.(2021).我国国有上市公司股权激励研究.营销界(Z6),77-79.
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| MLA |
董育豪."我国国有上市公司股权激励研究".营销界 .Z6(2021):77-79.
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