Institutional Repository of School of Statistics
| CEO任期对企业创新能力的影响研究 | |
张海亮
| |
| 2022-06-25 | |
| 发表期刊 | 投资与创业
 |
| 卷号 | 33期号:12页码:164-166 |
| 摘要 | 创新是支持国民经济高质量发展的重要因素，企业是创新活动的主体，因此，提高企业创新能力对国民经济发展具有重要意义。影响企业创新能力的因素分为宏观背景、市场调节和微观因素，本文从企业内部的微观因素出发，分析CEO任期对企业创新能力的影响机制，并分别从任期的季节模型、职业生涯关注、管理防御和预期任期等方面来探讨任期对企业创新能力的影响机理，希望能够为企业通过任期管理提高创新能力提供相关建议和参考。 |
| 关键词 | 企业创新 CEO任期 研发投资 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1672-3414 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 中图分类号 | F273.1;F272.91 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/34952 |
| 专题 | 统计与数据科学学院 |
| 作者单位 | 兰州财经大学 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张海亮. CEO任期对企业创新能力的影响研究[J]. 投资与创业,2022,33(12):164-166. |
| APA | 张海亮.(2022).CEO任期对企业创新能力的影响研究.投资与创业,33(12),164-166. |
| MLA | 张海亮."CEO任期对企业创新能力的影响研究".投资与创业 33.12(2022):164-166. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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