儒家性别等级观念对女性会计人员违规行为倾向的影响研究

LZUFE-KMS > 会计学院

	儒家性别等级观念对女性会计人员违规行为倾向的影响研究
	朱泽钢; 姜玉杰
	2023-04-10
发表期刊	财务管理研究
卷号	No.43 期号:04 页码:73-81
摘要	儒家文化在我国乃至世界仍然具有持续深远的影响。在“男将女兵”的会计职业场景中，女性会计人员的会计违规行为倾向可能受到儒家性别等级观念的影响。通过问卷调查研究发现，儒家性别等级观念越强，女性会计人员的会计违规行为倾向越明显，女性会计人员对男性管理人员的权威从属和情感从属在其中起到部分中介作用。基于此，从文化层面拓展关于会计违规行为规律的研究，为通过改善女性会计人员行为关系提升会计违规治理能力提供理论参考。
关键词	儒家文化性别等级观念权威从属情感从属会计违规
URL	查看原文
收录类别	AMI
ISSN	2096-7152
语种	中文
原始文献类型	学术期刊
中图分类号	B222;F233
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/33636
专题	会计学院
作者单位	兰州财经大学会计学院
第一作者单位	会计学院
推荐引用方式 GB/T 7714	朱泽钢,姜玉杰. 儒家性别等级观念对女性会计人员违规行为倾向的影响研究[J]. 财务管理研究,2023,No.43(04):73-81.
APA	朱泽钢,&姜玉杰.(2023).儒家性别等级观念对女性会计人员违规行为倾向的影响研究.财务管理研究,No.43(04),73-81.
MLA	朱泽钢,et al."儒家性别等级观念对女性会计人员违规行为倾向的影响研究".财务管理研究 No.43.04(2023):73-81.