第一代大学生身份、多维数字鸿沟和劳动力市场劣势
马良1; 甘崎旭2; 蔡晓陈3
2023
发表期刊黑龙江高教研究
卷号41期号:01页码:121-131
摘要第一代大学生作为我国高校学生的最主要组成部分,是观察和衡量一国教育公平和社会分层的重要标志。基于2017年CHFS数据,通过构建多维数字鸿沟指标,利用Heckman两阶段方法改进了样本选择问题,同时运用Iacobucci中介效应检验方法系统地研究了第一代大学生在劳动力市场上的表现。研究结果发现,相对于非第一代大学生,第一代大学生在劳动力市场上更倾向于选择被雇佣,而进入自雇市场的概率更低,同时第一代大学生更倾向于签订临时合同,且进入公有单位的概率也更低。进一步研究发现,相对于非第一代大学生,第一代大学生不论是在自雇市场还是在雇佣市场上,都存在明显的收入劣势。中介效应检验发现第一代大学生的二级和三级数字鸿沟是导致劳动力市场劣势出现的重要原因,另外第一代大学生数字鸿沟主要通过降低个体社会网络、信息获取、工作效率以及风险偏好抑制了其在劳动力市场上的表现。文章为探究第一代大学生的长期差异、明晰差异产生的原因以及缩小第一代大学生数字鸿沟的政策建议提供了理论依据。
关键词第一代大学生 数字鸿沟 劳动力市场劣势
DOI10.19903/j.cnki.cn23-1074/g.2023.01.024
URL查看原文
收录类别北大核心 ; AMI
ISSN1003-2614
语种中文
原始文献类型学术期刊
中图分类号G647.38
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/33266
专题经济学院
作者单位1.杭州电子科技大学;
2.兰州财经大学;
3.西南财经大学
推荐引用方式
GB/T 7714
马良,甘崎旭,蔡晓陈. 第一代大学生身份、多维数字鸿沟和劳动力市场劣势[J]. 黑龙江高教研究,2023,41(01):121-131.
APA 马良,甘崎旭,&蔡晓陈.(2023).第一代大学生身份、多维数字鸿沟和劳动力市场劣势.黑龙江高教研究,41(01),121-131.
MLA 马良,et al."第一代大学生身份、多维数字鸿沟和劳动力市场劣势".黑龙江高教研究 41.01(2023):121-131.
条目包含的文件
条目无相关文件。
个性服务
查看访问统计
谷歌学术
谷歌学术中相似的文章
[马良]的文章
[甘崎旭]的文章
[蔡晓陈]的文章
百度学术
百度学术中相似的文章
[马良]的文章
[甘崎旭]的文章
[蔡晓陈]的文章
必应学术
必应学术中相似的文章
[马良]的文章
[甘崎旭]的文章
[蔡晓陈]的文章
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。