| 人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用 | |
孙露文
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| 2021-11-10 | |
| 发表期刊 | 文化产业
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| 期号 | 31页码:112-114 |
| 摘要 | 书籍是人类进步的阶梯。高校图书馆是高校运行系统内的重要组成部分,是广大师生群体开展学习和提升自我的重要场所。文章简要分析了人本管理思想在高校图书馆管理中的应用理念。结合工作经验,从管理制度、激励机制、实践活动及文化建设四个方面,浅谈人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用。 |
| 关键词 | 人本管理思想 应用理念 图书馆管理创新 高校图书馆管理 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1674-3520 |
| 语种 | 中文 |
| 原始文献类型 | 学术期刊 |
| 中图分类号 | G251;G258.6 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/31075 |
| 专题 | 图书馆 |
| 作者单位 | 兰州财经大学 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 孙露文. 人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用[J]. 文化产业,2021(31):112-114. |
| APA | 孙露文.(2021).人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用.文化产业(31),112-114. |
| MLA | 孙露文."人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用".文化产业 .31(2021):112-114. |
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