| 从诚信视角谈干部档案造假行为的防范和管理 |
| 杨华玲
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| 2012-04-15
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| 发表期刊 | 兰州交通大学学报
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| 期号 | 2页码:66-68+72 |
| 摘要 | 干部档案是组织人事等有关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。但从近年来发现的一些问题来看,干部档案造假现象十分严重,已经影响到干部成长、评价、任用等一系列工作,本文从诚信的视角,谈论干部档案造假的防范和管理。 |
| 关键词 | 干部档案
造假行为
防范与管理
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| URL | 查看原文
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| ISSN | 1001-4373
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| 语种 | 中文
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/3053
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| 专题 | 档案馆
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| 作者单位 | 兰州商学院
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| 第一作者单位 | 兰州财经大学
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
杨华玲. 从诚信视角谈干部档案造假行为的防范和管理[J]. 兰州交通大学学报,2012(2):66-68+72.
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| APA |
杨华玲.(2012).从诚信视角谈干部档案造假行为的防范和管理.兰州交通大学学报(2),66-68+72.
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| MLA |
杨华玲."从诚信视角谈干部档案造假行为的防范和管理".兰州交通大学学报 .2(2012):66-68+72.
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