港口企业如何构建内审绩效评价体系？——基于平衡计分卡

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	港口企业如何构建内审绩效评价体系？——基于平衡计分卡
	李娜娜
	2021-04-05
发表期刊	中国外资
期号	2021,(07)页码:90-91
摘要	<正>在疫情和新宏观环境下,港口企业面临的隐性经营风险和管理风险在增加。在平衡计分卡的基础上,从财务、客户、审计业务流程、学习与成长和风险评估五个维度的理论层面构建港口企业内部审计绩效评价体系,有助于港口企业应对潜在的风险。在过去的2020年度中,全球各国的经济在新冠肺炎疫情的影响下受到了不同层次的创伤,但受益于中国政府得力的防疫举措,中国成为全球唯一个经济实现正增长的主要经济体,中国港口逆势增长,全年港口完成货物吞吐量145亿吨,比上年增长4.3%。尽管我国的港口行业发展势头良好,但在新经济形态下,港口企业过剩的结构性产能、
关键词	绩效评价体系内部审计工作审计绩效内部审计部门平衡计分卡内审工作港口企业企业内部审计
URL	查看原文
ISSN	1004-8146
语种	中文
原始文献类型	学术期刊
中图分类号	F239.45
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/30108
专题	会计学院
作者单位	兰州财经大学会计学院
第一作者单位	会计学院
推荐引用方式 GB/T 7714	李娜娜. 港口企业如何构建内审绩效评价体系？——基于平衡计分卡[J]. 中国外资,2021(2021,(07)):90-91.
APA	李娜娜.(2021).港口企业如何构建内审绩效评价体系？——基于平衡计分卡.中国外资(2021,(07)),90-91.
MLA	李娜娜."港口企业如何构建内审绩效评价体系？——基于平衡计分卡".中国外资 .2021,(07)(2021):90-91.