Institutional Repository of School of Statistics
| 甘肃省人才吸引力评价及提升对策探析 | |
牛胜强 ; 封诗睿
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| 2020-10-25 | |
| 发表期刊 | 牡丹江师范学院学报(社会科学版)
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| 期号 | 2020-05页码:41-49 |
| 摘要 | 目的:通过对甘肃省14个市州的人才吸引力水平进行综合评价,得到影响不同地区人才吸引力的主要因素,探究提升人才吸引力水平的路径。方法:从经济发展、生活服务、教育文化以及就业保障四个方面构建人才吸引力评价指标体系,运用改进主成分分析建立评价模型对甘肃省14个市州的人才吸引力进行评价,并对综合评价结果进行聚类。结果:依照评价综合得分可将14个市州人才吸引力划分为高人才吸引力、较高人才吸引力、较低人才吸引力和低人才吸引力四类。结论:经济发展环境是影响各类地区人才吸引的核心要素,但是不同层次人才吸引力地区应采取各自对应的优化路径。 |
| 关键词 | 甘肃省 人才吸引力 改进主成分分析 聚类分析 提升对策 |
| DOI | 10.13815/j.cnki.jmtc(pss).2020.05.006 |
| URL | 查看原文 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/273 |
| 专题 | 统计与数据科学学院 |
| 作者单位 | 兰州财经大学统计学院 |
| 第一作者单位 | 统计与数据科学学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 牛胜强,封诗睿. 甘肃省人才吸引力评价及提升对策探析[J]. 牡丹江师范学院学报(社会科学版),2020(2020-05):41-49. |
| APA | 牛胜强,&封诗睿.(2020).甘肃省人才吸引力评价及提升对策探析.牡丹江师范学院学报(社会科学版)(2020-05),41-49. |
| MLA | 牛胜强,et al."甘肃省人才吸引力评价及提升对策探析".牡丹江师范学院学报(社会科学版) .2020-05(2020):41-49. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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