Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 我国劳务派遣制度存在的问题及对策研究 | |
| 常维荣; 陈建国 | |
| 2014 | |
| 发表期刊 | 商情
 |
| 期号 | 20页码:345-345 |
| 摘要 | 本文通过对劳务派遣概念及特征的介绍，分析《劳动合同法》中对劳务派遣规定不足，结合劳务派遣新规定，提出对劳务派遣制度完善的法律思考，从而更有利于维护被派遣劳动者的合法权益。 |
| 关键词 | 劳务派遣 被派遣劳动者 劳务派遣单位 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1673-4041 |
| 语种 | 中文 |
| 中图分类号 | F249.213.2 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/26380 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院,甘肃兰州730020 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 常维荣,陈建国. 我国劳务派遣制度存在的问题及对策研究[J]. 商情,2014(20):345-345. |
| APA | 常维荣,&陈建国.(2014).我国劳务派遣制度存在的问题及对策研究.商情(20),345-345. |
| MLA | 常维荣,et al."我国劳务派遣制度存在的问题及对策研究".商情 .20(2014):345-345. |
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