Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 现代企业人本管理模式探析 | |
| 丁敏 | |
| 2014 | |
| 发表期刊 | 中外企业家
 |
| 卷号 | 0期号:5X页码:66-66 |
| 摘要 | 人本管理是相对于物本管理而言的,它强调通过开发、塑造企业员工,来激发其工作积极性,从而实现企业经济增长与人文环境构建之目标。基于此,笔者对现代企业的人本管理模式展开了论述。 |
| 关键词 | 人本管理 现代企业 管理策略 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1000-8772 |
| 语种 | 中文 |
| 中图分类号 | F272.92 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/26373 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院陇桥学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 丁敏. 现代企业人本管理模式探析[J]. 中外企业家,2014,0(5X):66-66. |
| APA | 丁敏.(2014).现代企业人本管理模式探析.中外企业家,0(5X),66-66. |
| MLA | 丁敏."现代企业人本管理模式探析".中外企业家 0.5X(2014):66-66. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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