Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 民营企业人才策略的思考 | |
| 朱蓉晖1; 时书霞2 | |
| 2010 | |
| 发表期刊 | 甘肃科技
 |
| 期号 | 23页码:89-91 |
| 摘要 | 民营企业已成为拉动中国经济快速发展的生力军。企业现在面临如何吸引人才,留住人才,招聘员工等一系列问题,如何处理好这些问题,是民营企业持续快速发展的关键。从分析民营企业员工招聘的现状和问题出发,提出了几点针对民营企业招聘员工、留住人才的建议,改善企业的人力资源管理现状。 |
| 关键词 | 民营企业 员工招聘 建议 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1000-0952 |
| 语种 | 中文 |
| 中图分类号 | F279.245 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/25477 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 1.兰州威立雅水务集团有限责任公司,甘肃兰州730060; 2.兰州商学院陇桥学院,甘肃兰州730101 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 朱蓉晖,时书霞. 民营企业人才策略的思考[J]. 甘肃科技,2010(23):89-91. |
| APA | 朱蓉晖,&时书霞.(2010).民营企业人才策略的思考.甘肃科技(23),89-91. |
| MLA | 朱蓉晖,et al."民营企业人才策略的思考".甘肃科技 .23(2010):89-91. |
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