Lanzhou University of Finance and Economics. All
建立企业激励机制,促进企业可持续发展——浅议国企如何建立有效激励机制及其紧迫性 | |
时书霞; 李金峰 | |
2009 | |
发表期刊 | 企业技术开发:下 |
期号 | 3页码:6-6 |
摘要 | 在我国,企业激励机制是一个很深的话题,企业的可持续发展与它紧密相联,本文就如何建立有效激励机制作简要分析. |
关键词 | 企业 激励机制 可持续发展 |
URL | 查看原文 |
ISSN | 1006-8937 |
语种 | 中文 |
中图分类号 | F270 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/25294 |
专题 | 兰州财经大学 |
作者单位 | 兰州商学院,甘肃兰州730080 |
第一作者单位 | 兰州财经大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 时书霞,李金峰. 建立企业激励机制,促进企业可持续发展——浅议国企如何建立有效激励机制及其紧迫性[J]. 企业技术开发:下,2009(3):6-6. |
APA | 时书霞,&李金峰.(2009).建立企业激励机制,促进企业可持续发展——浅议国企如何建立有效激励机制及其紧迫性.企业技术开发:下(3),6-6. |
MLA | 时书霞,et al."建立企业激励机制,促进企业可持续发展——浅议国企如何建立有效激励机制及其紧迫性".企业技术开发:下 .3(2009):6-6. |
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