Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 人力资源竞争力的七条对策 | |
| 周清 | |
| 2003 | |
| 发表期刊 | 发展
 |
| 期号 | 4页码:61-62 |
| 关键词 | 人力资源 竞争力 对策 民营企业 人力资源管理 西部开发 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1004-8863 |
| 语种 | 中文 |
| 中图分类号 | F276.5 F272.92 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/24940 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院工商管理学院 |
| 第一作者单位 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 周清. 人力资源竞争力的七条对策[J]. 发展,2003(4):61-62. |
| APA | 周清.(2003).人力资源竞争力的七条对策.发展(4),61-62. |
| MLA | 周清."人力资源竞争力的七条对策".发展 .4(2003):61-62. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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