Institutional Repository of School of Information Engineering and Artificial Intelligence
| 就业视角下人力资源管理专业学生职业能力提升思考 | |
王馨晨 ; 荆炜; 党建宁
| |
| 2013-08-15 | |
| 发表期刊 | 兰州学刊
 |
| 期号 | 8页码:204-208 |
| 摘要 | 2000年教育部将就业"派遣证"改为"报到证",意味着人才全面市场化,高校毕业生就业"双向选择、自主择业"制度确立。随着高校连年扩招,毕业生人数连年增长,大学毕业生就业门槛不断提升、就业率持续下降已经成了不争的事实。文章着重探讨就业视角下人力资源管理专业学生职业能力的提升,提出应以课堂教学和实践教学为主要载体,持续改善人力资源管理专业人才的职业能力。 |
| 关键词 | 就业 人力资源管理专业 职业能力 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1005-3492 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/2446 |
| 专题 | 信息工程与人工智能学院 MBA教育中心 创新创业学院 |
| 作者单位 | 1.兰州商学院现代教育技术与信息中心; 2.兰州商学院工商管理学院; 3.兰州商学院教务处 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王馨晨,荆炜,党建宁. 就业视角下人力资源管理专业学生职业能力提升思考[J]. 兰州学刊,2013(8):204-208. |
| APA | 王馨晨,荆炜,&党建宁.(2013).就业视角下人力资源管理专业学生职业能力提升思考.兰州学刊(8),204-208. |
| MLA | 王馨晨,et al."就业视角下人力资源管理专业学生职业能力提升思考".兰州学刊 .8(2013):204-208. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [王馨晨]的文章 |
| [荆炜]的文章 |
| [党建宁]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [王馨晨]的文章 |
| [荆炜]的文章 |
| [党建宁]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [王馨晨]的文章 |
| [荆炜]的文章 |
| [党建宁]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论