Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 人才流失对东北地区经济影响分析及对策建议 | |
| 郭子宸 | |
| 2021 | |
| 发表期刊 | 时代经贸
 |
| 卷号 | 18期号:1页码:82-85 |
| 摘要 | 当前,我国东北地区人口流出量不断增大,对区域经济持续发展产生了巨大影响,解决人才流失问题迫在眉睫。本文以推力-拉力理论为基础,讨论了东北地区人才流失现状,并从产业结构、政策环境、劳动力薪酬、人力资本与“人情”社会文化五个角度分析了人才流失的原因,最后针对此问题提出了优化体制机制、产业结构和区域形像等对策建议。 |
| 关键词 | 东北地区 人才流失 人口迁移 对策建议 推力-拉力理论 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1672-2949 |
| 语种 | 中文 |
| 中图分类号 | F061.5 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/24373 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州财经大学工商管理学院,兰州730020 |
| 第一作者单位 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郭子宸. 人才流失对东北地区经济影响分析及对策建议[J]. 时代经贸,2021,18(1):82-85. |
| APA | 郭子宸.(2021).人才流失对东北地区经济影响分析及对策建议.时代经贸,18(1),82-85. |
| MLA | 郭子宸."人才流失对东北地区经济影响分析及对策建议".时代经贸 18.1(2021):82-85. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [郭子宸]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [郭子宸]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [郭子宸]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论