| 对职工薪酬准则的再思考 |
| 郭恒泰 ; 曹晓宁
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| 2013-09-10
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| 发表期刊 | 财会研究
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| 期号 | 9页码:27-28+34 |
| 摘要 | 我国现行《企业会计准则第9号——职工薪酬》,规范了对职工薪酬的确认、计量等问题。该准则虽然与国际会计准则逐步趋同,但随着市场经济的不断发展,对职工薪酬的核算要求也不断提高。为了准确、全面、及时的进行职工薪酬核算,就需要对现行该准则进行进一步的完善。本文针对财政部草拟的《企业会计准则第9号——职工薪酬(修订)(征求意见稿)》,对其中的变化和存在的问题进行了初步探讨,并借鉴国外经验提出了完善的措施。 |
| 关键词 | 职工薪酬准则
变化
问题
措施
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| URL | 查看原文
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| ISSN | 1004-6070
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| 语种 | 中文
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| 文献类型 | 期刊论文
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| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/2408
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| 专题 | 会计学院
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| 作者单位 | 兰州商学院
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| 第一作者单位 | 兰州财经大学
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推荐引用方式
GB/T 7714 |
郭恒泰,曹晓宁. 对职工薪酬准则的再思考[J]. 财会研究,2013(9):27-28+34.
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| APA |
郭恒泰,&曹晓宁.(2013).对职工薪酬准则的再思考.财会研究(9),27-28+34.
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| MLA |
郭恒泰,et al."对职工薪酬准则的再思考".财会研究 .9(2013):27-28+34.
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