Institutional Repository of School of Business Administration
| 人力资本投资视角下的人才流失问题分析 | |
董平
| |
| 2014-06-25 | |
| 发表期刊 | 赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
 |
| 期号 | 6页码:139-141 |
| 摘要 | 随着经济的迅速发展,人才成为了第一生产力,一个尖端人才所能够带来的经济效益绝对是持续性的。目前的人才流失问题格外引人注目,很多重要人才得不到重视,人才流失问题也得不到较好的解决。从人力资本投资的视角来分析人才流失问题,不仅可以较好的找出目前人才流失的原因,同时能够制定针对性的策略来解决人才流失的问题,对企业的发展和社会的进步有着积极的意义。 |
| 关键词 | 人力资本 人才流失 投资 |
| DOI | 10.13398/j.cnki.issn1673-2596.2014.06.051 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1673-2596 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/1995 |
| 专题 | 工商管理学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院工商管理学院 |
| 第一作者单位 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 董平. 人力资本投资视角下的人才流失问题分析[J]. 赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版),2014(6):139-141. |
| APA | 董平.(2014).人力资本投资视角下的人才流失问题分析.赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)(6),139-141. |
| MLA | 董平."人力资本投资视角下的人才流失问题分析".赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版) .6(2014):139-141. |
| 条目包含的文件 | 条目无相关文件。 | |||||
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