Institutional Repository of School of Business Administration
| 作者 | 武金柱
|
| 姓名汉语拼音 | wujinzhu |
| 学号 | 2016000011390 |
| 培养单位 | 兰州财经大学 |
| 电话 | 13321307189 |
| 电子邮件 | 179921120@qq.com |
| 入学年份 | 2016 |
| 学位类别 | 学术硕士 |
| 培养级别 | 硕士研究生 |
| 学科门类 | 管理学 |
| 一级学科名称 | 工商管理MBA |
| 学科方向 | 管理科学与工程 |
| 学科代码 | 1201 |
| 授予学位 | 管理学硕士 |
| 第一导师姓名 | 林艳 |
| 第一导师姓名汉语拼音 | Lin Yan |
| 第一导师单位 | 兰州财经大学 |
| 题名 | A公司薪酬体系优化研究 |
| 英文题名 | Research on Optimization of Compensation System of A Company |
| 关键词 | A公司 优化设计 薪酬体系 人才 |
| 外文关键词 | Company A;Optimized design;Salary System;Talent |
| 学位类型 | 硕士 |
| 答辩日期 | 2019-05-25 |
| 学位授予地点 | 兰州 |
| 研究方向 | 人力资源管理 |
| 语种 | 中文 |
| 论文总页数 | 70 |
| 论文印刷版中手工粘贴图片页码 | 0 |
| 插图总数 | 0 |
| 插表总数 | 0 |
| 参考文献总数 | 0 |
| 馆藏号 | 0002735 |
| 中图分类号 | F203.9/662 |
| 保密年限 | 0 |
| 文献类型 | 学位论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/19349 |
| 专题 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 武金柱. A公司薪酬体系优化研究[D]. 兰州. 兰州财经大学,2019. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 35208.pdf（822KB） | 学位论文 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | ||
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [武金柱]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [武金柱]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [武金柱]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论