作者厉林举
姓名汉语拼音0
学号2010125100174
培养单位兰州商学院
电话13919862150
电子邮件0
入学年份2010
学位类别学术硕士
培养级别硕士研究生
学科门类管理学
一级学科名称工商管理硕士
学科方向工商管理
学科代码1202
授予学位管理学硕士
第一导师姓名廉志端
第一导师姓名汉语拼音0
题名基于7S模型的中小型单体酒店组织变革
英文题名7S model for small and medium-sized single hotel organizational change strategy --- A Case Study of Lanzhou City A hotel
关键词中小型 单体酒店 麦肯锡7S模型 组织变革 战略管理 策略
外文关键词Small and medium-sized business;Single hotel;McKinsey 7S model;Organizational change;Strategy management;Strategies
学位类型硕士
答辩日期2013-05-24
学位授予地点兰州
研究方向人力资源管理
语种中文
论文总页数47
论文印刷版中手工粘贴图片页码0
插图总数0
插表总数0
参考文献总数0
馆藏号0000593
中图分类号F203.9/178
保密年限-1
文献类型学位论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/17882
专题兰州财经大学
推荐引用方式
GB/T 7714
厉林举. 基于7S模型的中小型单体酒店组织变革[D]. 兰州. 兰州商学院,2013.
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