Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 论西部大开发中人力资本的吸储模式 | |
| “人力资本吸储模式”课题组 | |
| 2002-02-28 | |
| 发表期刊 | 开发研究
 |
| 期号 | 6页码:57-63 |
| 摘要 | 西部开发 ,从实践经验来看 ,以物质资源为主的开发方式 ,不能推动西部地区的经济发展 ;以人力资源为主的开发方式 ,存在着西部开发、东部结果的效应 ,仍然不能推动西部地区的经济发展。问题出在哪里 ?很明显 ,问题出在西部地区缺乏创新机制和模式 ,在仁者在仁 ,智者见智的宏论中 ,人力资本的开发和利用仍可独树一帜 ,实施大规模开发方式 ,可以缓解流失现象 ,吸收和储备人力资本 ,则可以相当程度上遏制流失现象。故对人力资本在开发利用过程中 ,探讨该过程中的一些特征 ,明晰其中的关键 ,必有助于西部经济的大发展。 |
| 关键词 | 西部 人力资本 吸储模式 |
| DOI | 10.13483/j.cnki.kfyj.2001.06.024 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1003-4161 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/15912 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院会计学院 |
| 第一作者单位 | 会计学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | “人力资本吸储模式”课题组. 论西部大开发中人力资本的吸储模式[J]. 开发研究,2002(6):57-63. |
| APA | “人力资本吸储模式”课题组.(2002).论西部大开发中人力资本的吸储模式.开发研究(6),57-63. |
| MLA | “人力资本吸储模式”课题组."论西部大开发中人力资本的吸储模式".开发研究 .6(2002):57-63. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 18079.pdf（234KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 谷歌学术 |
| 谷歌学术中相似的文章 |
| [“人力资本吸储模式”课题组]的文章 |
| 百度学术 |
| 百度学术中相似的文章 |
| [“人力资本吸储模式”课题组]的文章 |
| 必应学术 |
| 必应学术中相似的文章 |
| [“人力资本吸储模式”课题组]的文章 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论