| 建立国有企业经营者激励机制的模式选择 | |
李贞
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| 2002-10-10 | |
| 发表期刊 | 兰州大学学报
 |
| 期号 | 5页码:144-148 |
| 摘要 | 就建立国有企业经营者激励机制模式进行了探讨。从我国国有企业经营者激励机制的现状出发 ,分析了其不健全性 ,针对国有企业的具体情况 ,指出建立该机制的难点 ,提出了对策建议。通过对我国近期实行的激励模式的利与弊的讨论 ,力求从实际出发 ,寻求和建立一种具有自我调节功能的经营者激励机制模式。 |
| 关键词 | 国有企业 经营者 激励机制 模式 |
| URL | 查看原文 |
| 收录类别 | CSSCI |
| ISSN | 1000-2804 |
| 语种 | 中文 |
| 来源期刊等级 | C1类 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/15777 |
| 专题 | 会计学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院会计学院 |
| 第一作者单位 | 会计学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李贞. 建立国有企业经营者激励机制的模式选择[J]. 兰州大学学报,2002(5):144-148. |
| APA | 李贞.(2002).建立国有企业经营者激励机制的模式选择.兰州大学学报(5),144-148. |
| MLA | 李贞."建立国有企业经营者激励机制的模式选择".兰州大学学报 .5(2002):144-148. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 17808.pdf（154KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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