Institutional Repository of Research and Evaluation Center for Higher Education Development
浅议“自下而上”式师资队伍管理的思维模式 | |
张皞昕 | |
2005-10-30 | |
发表期刊 | 兰州商学院学报 |
期号 | 5页码:121-123 |
摘要 | 本文试从“自下而上”式的思维模式来讨论高校师资队伍建设与管理的问题,其核心是高校管理者要从高校教师职业发展的角度考虑问题。 |
关键词 | 高校教师 师资队伍管理 职业发展 |
URL | 查看原文 |
ISSN | 1004-5465 |
语种 | 中文 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/15503 |
专题 | 高等教育发展研究与评估中心 |
作者单位 | 兰州商学院 |
第一作者单位 | 兰州财经大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 张皞昕. 浅议“自下而上”式师资队伍管理的思维模式[J]. 兰州商学院学报,2005(5):121-123. |
APA | 张皞昕.(2005).浅议“自下而上”式师资队伍管理的思维模式.兰州商学院学报(5),121-123. |
MLA | 张皞昕."浅议“自下而上”式师资队伍管理的思维模式".兰州商学院学报 .5(2005):121-123. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
20218.pdf(128KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 |
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