Institutional Repository of School of Foreign Languages
| 全面构建企业绩效管理体系的方案设计 | |
蒋秀凤
| |
| 2005-12-25 | |
| 发表期刊 | 社科纵横
 |
| 期号 | 6页码:76-77 |
| 摘要 | 随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈,传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要,人力资源开发与管理提上了日程。作为新兴的人力资源管理手段———绩效管理日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。 |
| 关键词 | 构建 企业绩效管理 方案设计 |
| DOI | 10.16745/j.cnki.cn62-1110/c.2005.06.039 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1007-9106 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/15459 |
| 专题 | 外语学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 蒋秀凤. 全面构建企业绩效管理体系的方案设计[J]. 社科纵横,2005(6):76-77. |
| APA | 蒋秀凤.(2005).全面构建企业绩效管理体系的方案设计.社科纵横(6),76-77. |
| MLA | 蒋秀凤."全面构建企业绩效管理体系的方案设计".社科纵横 .6(2005):76-77. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 20147.pdf（64KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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