Institutional Repository of School of Business Administration
| 内容型激励理论与甘肃民勤生态移民 | |
周文丽
| |
| 2008-05-20 | |
| 发表期刊 | 辽宁行政学院学报
 |
| 期号 | 2008-05页码:7-8 |
| 摘要 | 近年来,由于人为因素和自然因素的双重作用,甘肃民勤沙化现象日趋严重,为了缓解生态危机,为当地人民谋求发展之路,民勤开始逐步实施生态移民工程。本文借鉴西方组织行为学内容型激励理论,采用理论联系实际的研究方法,探讨激励理论对民勤生态移民的启示,以期对民勤生态移民工程的成功实施有所裨益。 |
| 关键词 | 内容型激励理论 民勤生态移民 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1008-4053 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/15120 |
| 专题 | 工商管理学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院 甘肃兰州730020 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 周文丽. 内容型激励理论与甘肃民勤生态移民[J]. 辽宁行政学院学报,2008(2008-05):7-8. |
| APA | 周文丽.(2008).内容型激励理论与甘肃民勤生态移民.辽宁行政学院学报(2008-05),7-8. |
| MLA | 周文丽."内容型激励理论与甘肃民勤生态移民".辽宁行政学院学报 .2008-05(2008):7-8. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 30704.pdf（97KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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