Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 我国企员工培训存在的问题与对策 | |
| 刘元辉 | |
| 2009-07-20 | |
| 发表期刊 | 知识经济
 |
| 期号 | 8页码:92 |
| 摘要 | 对我国企业员工培训过程中存在的问题进行分析,提出提高培训效益的对策。 |
| 关键词 | 企业 员工培训 问题 对策 |
| DOI | 10.15880/j.cnki.zsjj.2009.08.092 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1007-3825 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/14935 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘元辉. 我国企员工培训存在的问题与对策[J]. 知识经济,2009(8):92. |
| APA | 刘元辉.(2009).我国企员工培训存在的问题与对策.知识经济(8),92. |
| MLA | 刘元辉."我国企员工培训存在的问题与对策".知识经济 .8(2009):92. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 21114.pdf（331KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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