Institutional Repository of School of International Economics and Trade
| 长尾理论在医院员工培训中的应用 | |
安波1; 郭鹏军1; 郭鹏辉2 ; 吴晨曦3
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| 2009-09-10 | |
| 发表期刊 | 卫生职业教育
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| 期号 | 17页码:146-147 |
| 摘要 | 概述克里斯·安德森提出的长尾理论,深入分析医院员工培训的特点,并结合长尾理论重视个性化、多样性的特点,重点阐述该理论在医院员工培训中的运用,为医院更好地开展各类培训提供思路。 |
| 关键词 | 长尾理论 医院 员工培训 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1671-1246 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/14874 |
| 专题 | 国际经济与贸易学院 |
| 作者单位 | 1.兰州大学第一医院; 2.兰州商学院; 3.甘肃省干部医疗保健医院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 安波,郭鹏军,郭鹏辉,等. 长尾理论在医院员工培训中的应用[J]. 卫生职业教育,2009(17):146-147. |
| APA | 安波,郭鹏军,郭鹏辉,&吴晨曦.(2009).长尾理论在医院员工培训中的应用.卫生职业教育(17),146-147. |
| MLA | 安波,et al."长尾理论在医院员工培训中的应用".卫生职业教育 .17(2009):146-147. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 21056.pdf（102KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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