| 基于评价主体差异视角的企业绩效评价研究 | |
刘薇
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| 2012-03-01 | |
| 发表期刊 | 中国管理信息化
 |
| 期号 | 5页码:68-70 |
| 摘要 | 企业绩效评价主体随着社会经济的发展处于不断演进过程中,不仅造成不同企业评价客体也有所差异,而且出现了股东、债权人、利益相关者不同价值判断主体下不同价值取向。本文基于企业评价主体的视角,探讨了不同价值取向下企业不同的绩效评价模式。 |
| 关键词 | 企业绩效评价 评价主体 评价模式 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1673-0194 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/14402 |
| 专题 | 会计学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院会计学院 |
| 第一作者单位 | 会计学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘薇. 基于评价主体差异视角的企业绩效评价研究[J]. 中国管理信息化,2012(5):68-70. |
| APA | 刘薇.(2012).基于评价主体差异视角的企业绩效评价研究.中国管理信息化(5),68-70. |
| MLA | 刘薇."基于评价主体差异视角的企业绩效评价研究".中国管理信息化 .5(2012):68-70. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 23256.pdf（188KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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