Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 企业员工培训与获取竞争优势的研究 | |
| 孙珏 | |
| 2012-08-30 | |
| 发表期刊 | 时代金融
 |
| 期号 | 24页码:184 |
| 摘要 | 现代社会人力资源管理在企业中的地位越发显得重要,企业员工培训是人力资源管理尤其关键的一项职能,以战略性人力资源管理为导向的企业员工培训可以帮助企业获取竞争优势,打造企业的核心竞争力,进而实现企业的战略目标,使企业处于不败之地。 |
| 关键词 | 人力资源管理 员工培训 竞争优势 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1672-8661 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/14316 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 兰州商学院 |
| 第一作者单位 | 兰州财经大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 孙珏. 企业员工培训与获取竞争优势的研究[J]. 时代金融,2012(24):184. |
| APA | 孙珏.(2012).企业员工培训与获取竞争优势的研究.时代金融(24),184. |
| MLA | 孙珏."企业员工培训与获取竞争优势的研究".时代金融 .24(2012):184. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 22862.pdf（1983KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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