欠发达地区外籍专家文化休克成因及对策分析

LZUFE-KMS

	欠发达地区外籍专家文化休克成因及对策分析
	龙莹
	2013-06-01
发表期刊	企业导报
期号	11 页码:237-238
摘要	本文以外籍专家为主体分析文化休克的主要原因和他们在欠发达地区文化休克的一些特征,并从个人、组织和政府三个角度提出解决途径,从而提高文化适应能力,克服文化休克。
关键词	文化休克欠发达地区文化差异
DOI	10.19354/j.cnki.42-1616/f.2013.11.180
URL	查看原文
ISSN	1671-1599
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13929
专题	兰州财经大学
作者单位	兰州商学院
第一作者单位	兰州财经大学
推荐引用方式 GB/T 7714	龙莹. 欠发达地区外籍专家文化休克成因及对策分析[J]. 企业导报,2013(11):237-238.
APA	龙莹.(2013).欠发达地区外籍专家文化休克成因及对策分析.企业导报(11),237-238.
MLA	龙莹."欠发达地区外籍专家文化休克成因及对策分析".企业导报 .11(2013):237-238.