试析我省非公有制企业职工的合法权益保护
范哲
2014-01-25
发表期刊科技风
期号2页码:257
摘要随着改革开放的深入,我省的非公有制企业得到了迅猛发展。在发展的同时,许多非公有制企业职工合法权益保护出现了严重侵权问题,如劳动合同制度不健全、用工不规范、社会保险覆盖面不全和工资福利水平下降等问题。这样的用工状况严重违反了《工会法》和《劳动法》的有关规定。为了维护非公有制企业职工的合法权益,当地政府应该发挥其督导作用,建立起一个以非公有制企业职工自我保护为基础,政府改革和社会各界舆论媒体支持为依据的合法劳动体系,从而更好地保护非公有制企业职工的合法权益。
关键词非公有制经济 企业职工 合法权益 保护
DOI10.19392/j.cnki.1671-7341.2014.02.221
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ISSN1671-7341
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13681
专题兰州财经大学
作者单位兰州商学院法学院
第一作者单位法学院
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GB/T 7714
范哲. 试析我省非公有制企业职工的合法权益保护[J]. 科技风,2014(2):257.
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