Institutional Repository of School of Business Administration
| 欠发达地区外籍员工跨文化冲突原因分析 | |
于美娜; 彭小晶
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| 2014-03-31 | |
| 发表期刊 | 淮海工学院学报(人文社会科学版)
 |
| 期号 | 3页码:113-115 |
| 摘要 | 中国经济迅猛发展,来华外籍人员增多,跨文化冲突不可避免。欠发达地区民族众多且传统文化保存完整,跨文化冲突异常激烈。分析了出现跨文化冲突的原因,认为出现跨文化冲突主要是由于在交流与语言、风俗习惯和宗教信仰、文化距离、思维方式等方面的差异造成的。 |
| 关键词 | 欠发达地区 外籍员工 跨文化冲突 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 2095-333X |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13613 |
| 专题 | 工商管理学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院工商管理学院 |
| 第一作者单位 | 工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 于美娜,彭小晶. 欠发达地区外籍员工跨文化冲突原因分析[J]. 淮海工学院学报(人文社会科学版),2014(3):113-115. |
| APA | 于美娜,&彭小晶.(2014).欠发达地区外籍员工跨文化冲突原因分析.淮海工学院学报(人文社会科学版)(3),113-115. |
| MLA | 于美娜,et al."欠发达地区外籍员工跨文化冲突原因分析".淮海工学院学报(人文社会科学版) .3(2014):113-115. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 25805.caj（878KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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