Lanzhou University of Finance and Economics. All
| 跨文化冲突的闭环特征及周期性演进 | |
| 郑小强; 田杨 | |
| 2014-09-15 | |
| 发表期刊 | 辽宁工程技术大学学报(社会科学版)
 |
| 期号 | 5页码:491-495 |
| 摘要 | 全球化背景下,异质文化间的冲突和碰撞是各行各业面临的现实难题。依据跨文化冲突在各阶段的表现及诱因差异,把跨文化冲突分为习俗习惯冲突、行为文化冲突、制度文化冲突、价值观念冲突四个层次,认为四个层次构成了一个跨文化冲突的更迭过程;归纳出跨文化冲突在五个价值判断下的闭环特征;分析了跨文化冲突的周期性特点,并提出跨文化冲突消减型周期性演进、聚增型周期性演进和稳定型周期性演进的观点。 |
| 关键词 | 跨文化冲突 闭环 周期性演进 制度文化 价值观念 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1008-391X |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13408 |
| 专题 | 兰州财经大学 |
| 作者单位 | 1.兰州商学院商务传媒学院; 2.东北财经大学工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郑小强,田杨. 跨文化冲突的闭环特征及周期性演进[J]. 辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2014(5):491-495. |
| APA | 郑小强,&田杨.(2014).跨文化冲突的闭环特征及周期性演进.辽宁工程技术大学学报(社会科学版)(5),491-495. |
| MLA | 郑小强,et al."跨文化冲突的闭环特征及周期性演进".辽宁工程技术大学学报(社会科学版) .5(2014):491-495. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 25449.pdf（753KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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