基于数据包络分析的甘肃省人力资源开发和利用效率分析
李玉娟
2014-10-15
发表期刊兰州工业学院学报
期号5页码:75-78
摘要人力资源的有效开发和利用对一个国家、地区、企业乃至个人的发展具有重要的促进作用。运用DEA方法分析数据得出,甘肃省人力资源开发和利用的效率是不稳定的,人力资源的潜力未能充分调动和开发出来,未能充分发挥其作用,甚至存在着冗余和不足的问题,并针对以上问题提出相应的建议。
关键词数据包络分析 人力资源 效率
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ISSN1009-2269
语种中文
文献类型期刊论文
条目标识符http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13351
专题兰州财经大学
作者单位兰州商学院工商管理学院
第一作者单位工商管理学院
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GB/T 7714
李玉娟. 基于数据包络分析的甘肃省人力资源开发和利用效率分析[J]. 兰州工业学院学报,2014(5):75-78.
APA 李玉娟.(2014).基于数据包络分析的甘肃省人力资源开发和利用效率分析.兰州工业学院学报(5),75-78.
MLA 李玉娟."基于数据包络分析的甘肃省人力资源开发和利用效率分析".兰州工业学院学报 .5(2014):75-78.
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