Lanzhou University of Finance and Economics. All
基于数据包络分析的甘肃省人力资源开发和利用效率分析 | |
李玉娟 | |
2014-10-15 | |
发表期刊 | 兰州工业学院学报 |
期号 | 5页码:75-78 |
摘要 | 人力资源的有效开发和利用对一个国家、地区、企业乃至个人的发展具有重要的促进作用。运用DEA方法分析数据得出,甘肃省人力资源开发和利用的效率是不稳定的,人力资源的潜力未能充分调动和开发出来,未能充分发挥其作用,甚至存在着冗余和不足的问题,并针对以上问题提出相应的建议。 |
关键词 | 数据包络分析 人力资源 效率 |
URL | 查看原文 |
ISSN | 1009-2269 |
语种 | 中文 |
文献类型 | 期刊论文 |
条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13351 |
专题 | 兰州财经大学 |
作者单位 | 兰州商学院工商管理学院 |
第一作者单位 | 工商管理学院 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 李玉娟. 基于数据包络分析的甘肃省人力资源开发和利用效率分析[J]. 兰州工业学院学报,2014(5):75-78. |
APA | 李玉娟.(2014).基于数据包络分析的甘肃省人力资源开发和利用效率分析.兰州工业学院学报(5),75-78. |
MLA | 李玉娟."基于数据包络分析的甘肃省人力资源开发和利用效率分析".兰州工业学院学报 .5(2014):75-78. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
25393.pdf(217KB) | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 |
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