基于公司创业理论的人力资源创新管理探析

	基于公司创业理论的人力资源创新管理探析
	颜为民
	2014-11-15
发表期刊	湖北经济学院学报(人文社会科学版)
期号	11 页码:64-65
摘要	公司创业理论已成为目前管理学领域最为关注的焦点之一。企业在追求不断创新的过程中,创业学相关理论发挥着越来越重要的指导作用。通过借鉴融合公司创业理念,我们可以发现传统的人力资源管理实践与创新管理理念之间还存在一定的差距。基于公司创业理论的人力资源管理可以有效激发员工的创业精神和创新潜力,并转化为公司强有力的持续竞争力。
关键词	人力资源创新管理公司创业
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ISSN	1671-0975
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13287
专题	创新创业学院
作者单位	兰州商学院
第一作者单位	兰州财经大学
推荐引用方式 GB/T 7714	颜为民. 基于公司创业理论的人力资源创新管理探析[J]. 湖北经济学院学报(人文社会科学版),2014(11):64-65.
APA	颜为民.(2014).基于公司创业理论的人力资源创新管理探析.湖北经济学院学报(人文社会科学版)(11),64-65.
MLA	颜为民."基于公司创业理论的人力资源创新管理探析".湖北经济学院学报(人文社会科学版) .11(2014):64-65.