甘肃省区域跨越发展的创新人才机制研究——基于创新型省份建设的视角

LZUFE-KMS

	甘肃省区域跨越发展的创新人才机制研究——基于创新型省份建设的视角
	李强 ; 岳志坤 ; 李睆玲
	2015-04-15
发表期刊	甘肃科技
期号	7
摘要	实现甘肃省跨越发展的根本路径在于发展模式的转变。这一目标的实现需要大量的人才和智力支持,更需要不断创新人才管理方式,逐步建立和完善与新的要求相适应的人才工作新机制。在创新型省份建设的战略指引下,从构建要素入手分析了现有机制的问题,从领导机制、引进机制、培养机制、考核机制、激励机制等方面提出了机制构建的路径。
关键词	人力资源管理创新型省份人才机制跨越式发展
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ISSN	1000-0952
语种	中文
文献类型	期刊论文
条目标识符	http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/13051
专题	兰州财经大学
作者单位	1.兰州商学院; 2.甘肃广播电视大学; 3.甘肃省科学技术情报研究所甘肃省科技评价监测重点实验室
推荐引用方式 GB/T 7714	李强,岳志坤,李睆玲. 甘肃省区域跨越发展的创新人才机制研究——基于创新型省份建设的视角[J]. 甘肃科技,2015(7).
APA	李强,岳志坤,&李睆玲.(2015).甘肃省区域跨越发展的创新人才机制研究——基于创新型省份建设的视角.甘肃科技(7).
MLA	李强,et al."甘肃省区域跨越发展的创新人才机制研究——基于创新型省份建设的视角".甘肃科技 .7(2015).