Institutional Repository of School of Information Engineering and Artificial Intelligence
| 企业管理人员职业信用等级评价 | |
齐春泽
| |
| 2015-09-15 | |
| 发表期刊 | 应用泛函分析学报
 |
| 期号 | 3页码:297-305 |
| 摘要 | 评价企业管理人员职业信用等级对于企业和管理人员都有着非常重要的意义,本文建立了一套包括个人基本情况、心理特征和工作绩效等五个方面的评价指标体系,在此基础上给出了一种带语言变量的TOPSIS评价方法,较好地解决了企业管理人员职业信用等级评价问题. |
| 关键词 | 职业信用 指标体系 TOPSIS 语言变量 |
| URL | 查看原文 |
| ISSN | 1009-1327 |
| 语种 | 中文 |
| 文献类型 | 期刊论文 |
| 条目标识符 | http://ir.lzufe.edu.cn/handle/39EH0E1M/12810 |
| 专题 | 信息工程与人工智能学院 |
| 作者单位 | 兰州商学院信息工程学院 |
| 第一作者单位 | 信息工程与人工智能学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 齐春泽. 企业管理人员职业信用等级评价[J]. 应用泛函分析学报,2015(3):297-305. |
| APA | 齐春泽.(2015).企业管理人员职业信用等级评价.应用泛函分析学报(3),297-305. |
| MLA | 齐春泽."企业管理人员职业信用等级评价".应用泛函分析学报 .3(2015):297-305. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 文献类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 24654.pdf（780KB） | 期刊论文 | 出版稿 | 暂不开放 | CC BY-NC-SA | 请求全文 | |
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